会员登录
丰富教职工文体活动 促进温馨和谐校园建设 ——游仙区云凤小学
丰富教职工文体活动 促进温馨和谐校园建设 ——游仙区云凤小学
来源：本站作者：促进会网发布时间：2015-06-12 09:23浏览量： 次
开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余生活，是学校工会的一项重要工作。为加强学校精神文明建设，强化师德师风教育，丰富教职工精神文化生活，倡导教职工在课余时间积极参加文明、健康的活动，营造生动活泼、团结和谐、积极向上、文明健康的校园精神文化生活氛围，提高教职工精神文化生活整体水平。多年来，我们云凤小学工会在上级工会组织和学校党支部的领导支持下，以构建和谐校园为目标，积极开展形式多样的文体活动，丰富了教职工的精神生活，成为教职工喜爱的精神家园。
一、学校党政重视，领导积极参与，保证了工会活动收到实效
为了能积极有效地开展学校的文体活动，首先学校党支部和行政十分支持学校的工会工作，坚持贴近实际、贴近生活、贴近教师原则，紧紧围绕构建和谐校园目标，以“破除坏俗陋习，崇尚时代新风，积极开展文明、健康娱乐项目”为活动内涵，结合学校工作实际，在文化创新方面加大了工作力度，在经费、人力、工作上给予大力支持。尤其是现任校长肖吉锡不仅特别关注工会开展的一系列活动，把每一次的活动列入学校的议事日程，鼓励广大教职工积极参与。还在学校经费十分紧张的情况下挤出经费，把工会活动室和教师荣誉室进行了改装、添置了设备，为教职工工作、活动创造了优越舒适的环境。在工会开展的活动中，学校领导经常亲自带头参加各项活动，融洽了干群关系，增进了职工友谊，从而有力地推动各项工作的开展。
二、工会精心策划，合理安排时间，确保了工会活动顺利开展
为了将活动开展落到实处和不影响学校正常教学工作的开展，每学年初在工会工作计划的制定上进行认真细致的考虑，有计划地在学期中，根据学校工作的实际，穿插安排各类文体活动，让全体教职工心中有数，做好相应的准备。这样既有利于活动的经常开展，也有利于教师间情感的交流，培养了教师的合作精神，促进非正式群体的形成。我们根据学年初的计划，工会委员间进行了细致的分工，并适时地开展好活动。
三、开展系列师德师能活动，建设一支师德高尚、业务精湛的优秀教师团队
一是开展以“爱岗敬业、悉心育人”为主要内容的“爱岗位”活动。我们除了通过专题讲座、经验交流、师德演讲、传统教育、树立典型等多种形式的活动开展外，还经常与乡党委政府共同开展了“中国梦、云凤梦、我的梦”，“百姓故事会、最美云凤人”，“学雷锋、树新风“等系列活动，进一步提高教师的职业道德素质，强化教师的敬业精神。
二是开展以“心系学生、奉献爱心”为主题的“爱学生”活动。在教师中开展结对帮扶活动，每位教师帮助一名留守学生、贫困学生，从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面进行关怀和帮助，使他们在关爱中健康成长。我们工会更重视关爱贫困留守儿童，通过多种渠道，先后争取到绵阳市海上海餐饮娱乐有限公司董事长文建军，成都羽庭商贸有限公司总经理邓雅芳，四川宇恒盛世文化传播有限公司总经理邹志华对我校家庭特别困难的留守儿童给予了精神上的关爱，生活上的资助。
三是开展以“我为人师、为人师表”为内容的“爱自己”活动。在教师中展开师德大讨论，使教师牢固树立“育人先做人、正人先正己，教师无小节、处处作表率，宁守清贫、不损师德”的意识，增强教师职业的幸福感，提升教师的人格魅力，维护教师良好形象。
四是在学校领导干部中开展“关爱教职工”活动。为了让教职工身心得到健康发展，我们先后邀请学校德高望重的退休教师讲述他们的教育人生，中国少先队事业发展中心感恩励志教育团着名青年演讲家胡艳、吴治国进行励志教育，在绵阳实习的成都中医药大学硕士研究生王金本和市人民医院专家进行健康知识讲座等。去年五一节前，我们把曾在云凤工作的五十多位老教师邀请回学校，让他们讲述当年在艰苦的环境中如何愉快的、忘我工作的故事。除此之外，我们还一直坚持开展“送温暖”活动，凡是教职工生日、生小孩、家里丧失喜事，以及身患重病生病住院的教师，及时深入医院或家中进行慰问。经常关心在工作、生活中有困难的教师，并积极争取上级或学校帮助解决。这些活动的开展不仅让教师感到学校的温暖，而且激发教师积极进取的工作热情。
五是围绕教育教学中心，学校确立了以师能建设为核心，青年教师为重点，提高教师队伍素质为目标的工作思路，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。学校工会活动室、也是教职工读书书屋，室内陈列几百册的各类书籍，我们要求教师利用业余时间，走进职工书屋、博览群书、增长知识，从而引导教职工争做学习型、知识型、专家型教师，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。我们经常开展教师课堂展示，教师教学基本功竞赛，教职工书画和手工竞赛等系列的劳动竞赛，技能训练，岗位练兵活动。这些活动不仅增长了教师的才干，而且为学校教育质量的提升起到了很大的推动作用。
四、开展丰富多彩的文体活动，促进教职工之间相互交流与融合
其一、鼓励教职工参加业余锻炼。我们不仅经常在教职工中宣传“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念。而且举办了“我运动、我健康、我快乐”教职工健康快乐工程的启动仪式，组织开展了太极拳、健身操、篮球、乒乓球等陶冶教师情操，增强教师体质，寓教于乐，丰富多彩的健身活动。多年来，很多教师养成了锻炼身体的良好习惯，每天清晨，早起锻炼的教师根据个人的爱好不同，迎着初升的太阳，展开了丰富多彩的晨练。每天下午，校园里打乒乓球的、打篮球的、散步的教职工随处可见。
其二、积极组织教职工学习太极拳。从2013年秋季开始，我校工会利用业余时间，组织教师学习太极拳队，受到了广大教师的普遍欢迎。学校对此项健身活动高度重视，校领导亲自带头学习，教职工参与热情高涨。大家纷纷表示，学习太极拳不仅能够强身健体，同时感受了博大精深的太极文化，一定努力学好、学精，以健康的体魄和饱满的精神投入到工作中去。
其三、开展教职工素质运动会。我们工会坚持经常组织开展体育、趣味、健美等教工素质运动会。还经常跟乡政府、乡居委会开展篮球、拔河、跳绳等比赛活动。活动中充分展示了教职工的拼搏精神，增强了教职工的凝聚力，提升了教职工的健康意识。
其四、组织丰富的文艺活动。我们除了在三八节、五一节、国庆节、元旦节等重大节日，举行庆祝节日系列活动外。还随时组织教职工开展文娱活动，通过教职工自编自导的文艺节目的表演，既丰富了大家的文化生活，陶冶了教职工的情操，也营造了昂扬向上，团结奋进的良好氛围。
其五、积极开展户外活动。我们利用双休日组织教职工外出开展工会活动，通过与友邻学校举行联谊活动，到市区内先进学校参观学习，到户外开展娱乐活动等。尤其是我们一直坚持开展的教职工钓鱼比赛活动，不仅让我们看到了户外休闲活动给教职工带来的快乐。更让大家领悟到姜太公钓鱼的那份自信、沉稳和执着。
五、注重活动宣传，及时总结自查，不断丰富活动形式与内容
一是为了更好地激起教师对各类活动的参与热情，我们不仅把活动开展情况通过各级网站、学校简报、各种会议等进行宣传，而且在校园内橱窗、工会活动室、教师荣誉室等地将教师的作品、活动照片进行展示。
二是为了使以后的活动更具实效性，让活动能促进教师的身心的有效调节。每次活动结束以后，学校工会委员及时与教职员工交流，听取教职工的意见和建议，了解教师对活动的满意度。此外，我们坚持每年召开工会工作总结表彰会，对平时活动中表现积极的教职工，优胜获奖者、优秀作品等进行表彰奖励。
工会举行一系列贴近教职工工作、生活的活动，不仅营造了校园文化氛围，加强了学校精神文明建设，增加工会的吸引力和学校的凝聚力、向心力。同时也使我校工会工作不断得到提升，我们先后荣获四川省“模范职工之家”，四川省校务公开工作“先进集体”， 绵阳市学校民主管理“先进集体”，绵阳市校务公开工作“先进集体”，绵阳市“模范教工之家”，绵阳市“劳动关系和谐单位”，游仙区工会“双亮”、“六有六化”规范化建设“示范单位”，游仙区“三强三优” 基层工会，连年被区教体局评为工会工作“先进集体”等诸多殊荣，并多次在市、区、片区专题会上作经验交流。工会活动开展让教职工感受到了在学校这个集体中的温馨，提升了教职工幸福指数，激发了教职工的工作热情，陶冶教职工的生活情操，开阔教职工的知识视野，为教职工提供了一个排解压力的平台，使教职工能够以旺盛的精力和饱满的热情投入到工作中去。
文 何忠顺
一、学校党政重视，领导积极参与，保证了工会活动收到实效
为了能积极有效地开展学校的文体活动，首先学校党支部和行政十分支持学校的工会工作，坚持贴近实际、贴近生活、贴近教师原则，紧紧围绕构建和谐校园目标，以“破除坏俗陋习，崇尚时代新风，积极开展文明、健康娱乐项目”为活动内涵，结合学校工作实际，在文化创新方面加大了工作力度，在经费、人力、工作上给予大力支持。尤其是现任校长肖吉锡不仅特别关注工会开展的一系列活动，把每一次的活动列入学校的议事日程，鼓励广大教职工积极参与。还在学校经费十分紧张的情况下挤出经费，把工会活动室和教师荣誉室进行了改装、添置了设备，为教职工工作、活动创造了优越舒适的环境。在工会开展的活动中，学校领导经常亲自带头参加各项活动，融洽了干群关系，增进了职工友谊，从而有力地推动各项工作的开展。
二、工会精心策划，合理安排时间，确保了工会活动顺利开展
为了将活动开展落到实处和不影响学校正常教学工作的开展，每学年初在工会工作计划的制定上进行认真细致的考虑，有计划地在学期中，根据学校工作的实际，穿插安排各类文体活动，让全体教职工心中有数，做好相应的准备。这样既有利于活动的经常开展，也有利于教师间情感的交流，培养了教师的合作精神，促进非正式群体的形成。我们根据学年初的计划，工会委员间进行了细致的分工，并适时地开展好活动。
三、开展系列师德师能活动，建设一支师德高尚、业务精湛的优秀教师团队
一是开展以“爱岗敬业、悉心育人”为主要内容的“爱岗位”活动。我们除了通过专题讲座、经验交流、师德演讲、传统教育、树立典型等多种形式的活动开展外，还经常与乡党委政府共同开展了“中国梦、云凤梦、我的梦”，“百姓故事会、最美云凤人”，“学雷锋、树新风“等系列活动，进一步提高教师的职业道德素质，强化教师的敬业精神。
二是开展以“心系学生、奉献爱心”为主题的“爱学生”活动。在教师中开展结对帮扶活动，每位教师帮助一名留守学生、贫困学生，从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面进行关怀和帮助，使他们在关爱中健康成长。我们工会更重视关爱贫困留守儿童，通过多种渠道，先后争取到绵阳市海上海餐饮娱乐有限公司董事长文建军，成都羽庭商贸有限公司总经理邓雅芳，四川宇恒盛世文化传播有限公司总经理邹志华对我校家庭特别困难的留守儿童给予了精神上的关爱，生活上的资助。
三是开展以“我为人师、为人师表”为内容的“爱自己”活动。在教师中展开师德大讨论，使教师牢固树立“育人先做人、正人先正己，教师无小节、处处作表率，宁守清贫、不损师德”的意识，增强教师职业的幸福感，提升教师的人格魅力，维护教师良好形象。
四是在学校领导干部中开展“关爱教职工”活动。为了让教职工身心得到健康发展，我们先后邀请学校德高望重的退休教师讲述他们的教育人生，中国少先队事业发展中心感恩励志教育团着名青年演讲家胡艳、吴治国进行励志教育，在绵阳实习的成都中医药大学硕士研究生王金本和市人民医院专家进行健康知识讲座等。去年五一节前，我们把曾在云凤工作的五十多位老教师邀请回学校，让他们讲述当年在艰苦的环境中如何愉快的、忘我工作的故事。除此之外，我们还一直坚持开展“送温暖”活动，凡是教职工生日、生小孩、家里丧失喜事，以及身患重病生病住院的教师，及时深入医院或家中进行慰问。经常关心在工作、生活中有困难的教师，并积极争取上级或学校帮助解决。这些活动的开展不仅让教师感到学校的温暖，而且激发教师积极进取的工作热情。
五是围绕教育教学中心，学校确立了以师能建设为核心，青年教师为重点，提高教师队伍素质为目标的工作思路，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。学校工会活动室、也是教职工读书书屋，室内陈列几百册的各类书籍，我们要求教师利用业余时间，走进职工书屋、博览群书、增长知识，从而引导教职工争做学习型、知识型、专家型教师，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。我们经常开展教师课堂展示，教师教学基本功竞赛，教职工书画和手工竞赛等系列的劳动竞赛，技能训练，岗位练兵活动。这些活动不仅增长了教师的才干，而且为学校教育质量的提升起到了很大的推动作用。
四、开展丰富多彩的文体活动，促进教职工之间相互交流与融合
其一、鼓励教职工参加业余锻炼。我们不仅经常在教职工中宣传“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念。而且举办了“我运动、我健康、我快乐”教职工健康快乐工程的启动仪式，组织开展了太极拳、健身操、篮球、乒乓球等陶冶教师情操，增强教师体质，寓教于乐，丰富多彩的健身活动。多年来，很多教师养成了锻炼身体的良好习惯，每天清晨，早起锻炼的教师根据个人的爱好不同，迎着初升的太阳，展开了丰富多彩的晨练。每天下午，校园里打乒乓球的、打篮球的、散步的教职工随处可见。
其二、积极组织教职工学习太极拳。从2013年秋季开始，我校工会利用业余时间，组织教师学习太极拳队，受到了广大教师的普遍欢迎。学校对此项健身活动高度重视，校领导亲自带头学习，教职工参与热情高涨。大家纷纷表示，学习太极拳不仅能够强身健体，同时感受了博大精深的太极文化，一定努力学好、学精，以健康的体魄和饱满的精神投入到工作中去。
其三、开展教职工素质运动会。我们工会坚持经常组织开展体育、趣味、健美等教工素质运动会。还经常跟乡政府、乡居委会开展篮球、拔河、跳绳等比赛活动。活动中充分展示了教职工的拼搏精神，增强了教职工的凝聚力，提升了教职工的健康意识。
其四、组织丰富的文艺活动。我们除了在三八节、五一节、国庆节、元旦节等重大节日，举行庆祝节日系列活动外。还随时组织教职工开展文娱活动，通过教职工自编自导的文艺节目的表演，既丰富了大家的文化生活，陶冶了教职工的情操，也营造了昂扬向上，团结奋进的良好氛围。
其五、积极开展户外活动。我们利用双休日组织教职工外出开展工会活动，通过与友邻学校举行联谊活动，到市区内先进学校参观学习，到户外开展娱乐活动等。尤其是我们一直坚持开展的教职工钓鱼比赛活动，不仅让我们看到了户外休闲活动给教职工带来的快乐。更让大家领悟到姜太公钓鱼的那份自信、沉稳和执着。
五、注重活动宣传，及时总结自查，不断丰富活动形式与内容
一是为了更好地激起教师对各类活动的参与热情，我们不仅把活动开展情况通过各级网站、学校简报、各种会议等进行宣传，而且在校园内橱窗、工会活动室、教师荣誉室等地将教师的作品、活动照片进行展示。
二是为了使以后的活动更具实效性，让活动能促进教师的身心的有效调节。每次活动结束以后，学校工会委员及时与教职员工交流，听取教职工的意见和建议，了解教师对活动的满意度。此外，我们坚持每年召开工会工作总结表彰会，对平时活动中表现积极的教职工，优胜获奖者、优秀作品等进行表彰奖励。
工会举行一系列贴近教职工工作、生活的活动，不仅营造了校园文化氛围，加强了学校精神文明建设，增加工会的吸引力和学校的凝聚力、向心力。同时也使我校工会工作不断得到提升，我们先后荣获四川省“模范职工之家”，四川省校务公开工作“先进集体”， 绵阳市学校民主管理“先进集体”，绵阳市校务公开工作“先进集体”，绵阳市“模范教工之家”，绵阳市“劳动关系和谐单位”，游仙区工会“双亮”、“六有六化”规范化建设“示范单位”，游仙区“三强三优” 基层工会，连年被区教体局评为工会工作“先进集体”等诸多殊荣，并多次在市、区、片区专题会上作经验交流。工会活动开展让教职工感受到了在学校这个集体中的温馨，提升了教职工幸福指数，激发了教职工的工作热情，陶冶教职工的生活情操，开阔教职工的知识视野，为教职工提供了一个排解压力的平台，使教职工能够以旺盛的精力和饱满的热情投入到工作中去。
文 何忠顺
上一篇：安县桑枣二小举办禁毒宣传主题班会
下一篇：游仙区云凤小学工会主席荣获游仙区“十大优秀工会干部”荣誉称号